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另據“2022企業第一季征才查詢造訪”指出，有高達7成9的企業對付景氣抱持持平的見地，此中包羅4成8以爲本年景氣持平以及3成1景氣還會好轉。

無獨占偶，除了科技業“征”熱，查詢拜訪稱就業市場仍然活絡最查詢造訪也指出，有9成4的辦事業業者無懼疫情，正在近半年有征才打算，而需求人才的次要緣由包羅，彌補疫情時期的流失人力58.3%、旺季人力需求40.7%、營業量添加35.2%以及因應展店30.5%。而最必要的職務種別，則有餐飲辦事員、內場廚師、門市專櫃、門市辦理以及網頁設想/美編。

1111人力銀行講話人黃若薇暗示，新釋出673萬個工做機遇_企業科技業征才“火燙”，目前網站的“工程師”事情機遇就高達12萬筆，年成幼22%。受惠于使用芯片的需求升溫，因應營運成幼産能擴充，對付科技人才的需求有增無減，察看本年的校園征才展覽會，可見台積電、聯發科、南澳民宿ASML、美光等出名科技大廠，以超乎業界的薪資前提強勢攬才，殷勤招手准結業生插手團隊。

花蓮到墾丁自駕遊數據顯示，客歲5月地域疫情大暴發時與本年3月最新統計相較，不只征才企業派別較著成幼13%，單日網站最高浏覽數更高達1530萬，大幅添加27%，申明企業需求孔急，加深征才力道，進而推升求職者立場愈加踴躍。台灣企業